在人的一生中，我们会经历无数个历程，但每个历程都又给我们留下了什么呢?在我人生的第一个阶段，我完成了我的大学学业。而在我人生的第二个阶段中，我幸运地被BSB行录用，满怀欣喜地迈进了青信支行。在这一个月中我学到了许多，我视之为财富。然而毕竟没有经过专业的培训，我学得非常吃力。就在我陷入迷茫的时候，行里安排我去九原的培训中心接受专业培训。当时激动的心情难以用言语来描绘。
3月5日早上8点，来自各支行的培训人员在总部的一楼大厅里集合了。虽然我们之前并没有见过面，但短短30分钟的时间已经使我们有说有笑了。在去培训地的路上，我们谈着在各个支行的情况，聊着自己的所见所闻，好像是十几年的老朋友似的。在那时就可以预计这次培训我一定会收获颇多。
事实也的确如此。为了充分利用时间，一下车，放下东西，我们就开始了一天的课程。赵部长在第一堂课中给我们介绍了微贷项目的具体情况，也介绍了这个项目的前景。我听着，感受着，设想着，为自己选择了这个行业而自豪，我也暗下决心，一定要在今后的工作中更加努力，认真负责，和微贷项目的所有成员一起共同打造这个项目的美好未来。
时间过得飞快，在培训的几天中总觉得时间不够用。尤其对于我这个后台员工来说，有好多我之前没有接触过的东西。在讲到资产负债表、利润时，我犯了一个很大的错误:当培训老师要我去前面做题时，我居然推托自己是后台员工而想拒绝去做。事实上我的确不会。高部长说:“在这里培训没有什么后台和信贷员之分，大家都是坐下来学习，都要把这些技能学会。”其实这个道理我也明白，只是当时真的有些不积极，总怕自己出错会让其他培训人员见笑。好在有其他信贷员的帮助，我还是做出来了。之后我真的觉得很羞愧，我为自己当时的想法而觉得脸红，当天晚上我反思了很久，我告诉自己一定要把这些知识学好。于是我找出白天学的内容又好好地温习了两遍，又找出白天留的案例，认真计算，遇到不会的我就去找别人问。最后在大家的帮助下，我做完了这个案例。抬头一看时间，已经凌晨1点了，虽然很累，却另有一种想哭的冲动:真的是很不容易，我第一次感觉到了这个工作的挑战性。我告诫自己，我要坚持下去，我会做好的。
最后一天的下午我们进行了考试，题量很大，不过好在是做完了。我知道这次考试不仅是在检验我们学习的质量，也是在检验这次培训课程安排得是否合理，好为今后行里再次组织培训积累经验，所以大家都很认真地去对待这次考试。其实我们当时都清楚，这次培训既是学习，也是一种工作。我们微贷部门所有的工作是没有轻重之分的，所有的事情都要认真对待。
培训中，最令我惊诧的是课堂气氛--非常活跃。坦白地说我早已习惯了大学课堂那种死气沉沉的课堂氛围，所以第一天真的适应不了。加上自己来了仅仅一个月，对信贷知识了解很少，使得自己成了名副其实的听众。在这种活跃气氛的带动下，第二天我也试着发言了。第一次发言，虽然说得不完全正确，但还是得到了大家的肯定。部长还鼓励我们要在以后的培训中积极发言，踊跃提出意见。这种氛围一直延续到培训结束。
通过这次培训我不仅学到了许多专业知识，对流程、合同有了更深一步的认识，而且也结交了许多朋友。我们一起吃饭，一起打篮球，一起讨论问题，一起打扑克，总之欢声笑语不断。在最后一天面临分别的时候，大家都是那么不舍，说着离别的话，留下联系方式，约定下次见面的时间。一个星期的培训已经使大家成为好朋友了。
总之，通过这次培训我学到了很多，我会把这些知识运用在今后的工作中，使自己的工作更加得心应手。我要用商行给予我的财富双倍甚至多倍地回报商行。愿商行能在以后的日子里培训出更多更优秀的信贷人员，也愿我们的微贷事业更加繁荣。
本文摘自《微小企业贷款的案例与心得》
码字儿：敬恩小伙儿
编者语：IPC小微信贷的团队建设从无到有能够快速梯队成长很大程度取决于培训机器的运转。培训形式多样，丰富多彩。日常培训有师傅带徒弟，公开审贷会，案例分享会，逾期催收讨论会，行业分析会等等。集中培训会根据信贷员的入行时间和放款经验组织初级、中级、高级信贷员培训会，也还有师傅、培训师、主管、管理人员培训。培训通常是小班授课，小组式培训，内容又是与信贷员工作息息相关的，所以氛围会异常活跃。
一场好的培训不但要有满足学员需求的课程内容，还要有能够充分表达的讲师，而对于幕后，如何去组织一场培训会，场所、日程、课程、形式、活动、规则、互动、课后交流等等都至关重要，每一个精心的准备，都会对达成培训效果起到铺垫作用，为培训学员留下深刻的印象结交到更多伙伴提供机会，所以与其说一次培训会，还不如说是为大家创造的交流经验的交友会，轻松又紧张，如此！
